职位描述: 主要包括：　　1、招聘、培训、员工关系、薪酬管理、绩效考核等人力资源工作；　　　2、行政管理、档案管理、内务管理、组织会议、活动等各项行政工作；　　3、撰写公司和部门相关管理制度文件；4、协助其它部门建立规范各项管理程序；　　5、领导安排的其他工作。岗位要求：1、大学专科以上学历，年龄为27-32岁；(女性)2、有5年以上人事行政等相关工作经验优先，旅游行业工作经验优先；3、擅长撰写公司制度，有良好的协作能力；4、熟练使用Word，Excel，Powerpoint等office办公软件；5、性格大方，有亲和力，善于与人沟通交流；工作细致、有耐心，善于学习，勤奋向上；6、品德操守：诚实守信、清正廉洁、为人正派、以身作则；积极主动、勤勉敬业，具有良好的团队协作精神。
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